Director vanzari

Candidatul Ideal

Compania noastra cauta un director de vanzari talentat, experimentat si orientat spre success, pentru a pune bazele si a construi impreuna departamentul de vanzari al firmei noastre.

Ce asteptari avem din partea ta: 

  • Diploma de studii superioare este de preferat, dar nu obligatoriu;
  • Experienta solida in vanzari, cu abilitati de comunicare si negociere peste medie;
  • Capacitatea de a dezvolta si implementa strategii eficiente de vanzare;
  • Cunostinte tehnice, financiar-contabile si juridice sunt obligatorii;
  • Aptitudini de a lucra in echipa si de a coordona una sau mai multe echipe de vanzari;
  • Abilitati de organizare si planificare sunt obligatorii;
  • Capacitatea de a analiza informatiile, de a identifica problemele si de a gasi solutii eficiente;
  • Implicare, onestitate, devotament si loialitate in toate activitatile desfasurate;
  • Cunostinte Microsoft Office.

Descrierea jobului

Descrierea jobului:

  • Elaborarea planului de vanzari pe termen scurt, mediu si lung, valoric si cantitativ, pe clienti existenti si ︁︀​︂︃︃​︁︂︇​︁︂︈clienti noi;
  • Identificarea si evaluarea oportunitatilor noi de afaceri si dezvoltarea relatiilor cu clientii cheie;
  • Stabilirea obiectivelor clare pentru orientarea si organizarea activitatii de vanzari;
  • Determinarea potentialului fiecarui client si planificarea volumelor de vanzari in raport cu strategia comerciala;
  • Culegerea periodic a datelor de pe piata, efectuarea studiilor de piata si a analizelor SWOT pentru a prezenta conducerii rezultatele;
  • Urmarirea permanenta a activitatii competitiei;
  • Participarea la stabilirea politicii de preturi in vederea obtinerii celor mai bune rezultate financiare;
  • Urmarirea dezvoltarii continue a retelei de clienti si cresterea cifrei de afaceri in corelatie cu potentialul pietei;
  • Vizitarea periodica a clientilor din portofoliu;
  • Urmarirea incasarilor in termenele stabilite prin contracte a sumelor datorate de clienti;
  • Colaborarea cu celelalte departamente pentru buna desfasurare a activitatii si respectarea termenelor de livrare promise clientilor;
  • Asigurarea prin toate mijloacele astfel incat clientii firmei sa aiba cea mai buna experienta in relationare cu noi;
  • Raportarea regulata a perfomantelor si a progreselor catre condurerea superioara;
  • Recrutarea unei echipe de vanzari;
  • Evaluarea subordonatilor directi;
  • Planificare deplasarilor subordonatilor directi in conformitate cu cerintele si cu o utilizare cat mai eficienta a resurselor;
  • Planificarea si controlul bugetului de vanzari;
  • Crearea si gestionarea continutului pentru diverse canale de marketing;
  • Monitorizarea si evaluarea performantelor campaniilor de marketing, ajustand strategiile in functie de rezultate;
  • Oferirea de consultanta clientilor in ceea ce priveste definirea cat mai concreta a nevoilor acestora si transpunerea lor in proiecte curente.

Beneficii oferite:

  • Pachet salarial individualizat bazat pe propriile performante;
  • Oportunitati de avansare in cadrul companiei;
  • Contract individual de munca incheiat pe perioada nedeterminata, cu o perioada de proba de 3 luni;
  • Tichete de masa 30 lei/zi;
  • Prime de sarbatori;
  • Proiecte interesante si variate;
  • Mediu de lucru placut, colegi tineri si prietenosi care te vor ajuta sa te integrezi intr-un timp scurt;
  • Program de lucru 07:00 – 15:30 care ne permite sa evitam traficul si iti oferta timp si pentru viata personala.

Daca impartasesti valoriile noastre si ai pasiunea si determinarea necesara pentru a reusi intr-o pozitie de conducere intr-o companie dinamica, in crestere, te invitam sa aplici si sa te alaturi echipei noastre!